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人才理念
人才战略
（以薪酬激励人才）
建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系，创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围，通过持续吸收、培养和激励国内外代表地产行业先进水平的优秀人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。
用人标准
（以机制留住人才）
德才兼备、知人善任。
人才培养
（以事业造就人才）
公司定期开展专业、有针对性、系统化的培训，帮助他们最大限度地发挥特长，挖掘潜能。
