工作性质：全职

薪资范围：5000~8000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、工程类相关专业;

2、有2年以上建筑工程或暖通市场与销售工作经验;

3、具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服力，服从工作安排。

岗位职责：

1、根据部门业绩制定个人销售计划;

2、负责市场前期拓展与开发，收集市场动态及客户信息，及时上报上级领导;

3、定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报;

4、负责签订业务合同及催收款项工作;

有意者请将简历发送至13620936223@163.com　 联系人：周小姐 电话：0755-83216939

工作性质：全职

薪资范围：6000~8000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1、暖通工程类相关专业，大专以上学历;

2、有2年以上暖通空调设计工作经验;

3、熟练运用CAD、天正、鸿业等相关设计软件。

岗位职责：

1、负责完成暖通工程图纸设计的工作;

2、审核给暖通空调工程招标文件的技术部分;

3、负责核算图纸工程量并完成工程报价;

4、做好本专业有关技术资料的整理工作。

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工作性质：全职

薪资范围：5000~6000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上行政工作经验;

2、较强的执行力和亲和力，优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、执行力强，熟悉办公自动化设备的使用和操作。

岗位职责：

1、接待人员，接听电话，文件收发及办公室卫生日常维护工作;

2、公司会议筹备及记录存档;

3、办公用品采购、发放、盘点并记录存档;

4、统计每月考勤并与财务对接;

5、协助领导完成公司资质证件办理及年审相关事宜;

6、协助领导完成每月人员绩效考核落实工作;

7、完成人事招聘及员工入职手续办理工作;

8、协助工程部完成所需材料下单工作;

9、完成公司劳务合同及工程合同整理存档工作;

10、完成领导交办的其他工作。

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工作性质：全职

薪资范围：7000~10000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1、中专或高中以上学历，给排水、暖通空调类专业，须持制冷证或电工证;

2、有3年以上暖通中央空调安装工作经验;

3、熟悉暖通(空调及新风系统)工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;

4、身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、严格按照公司施工工作程序文件及相关标准施工，坚决服从领导安排的工作;

2、完成每日下班前施工工具、剩余材料的整理与合理堆放工作;

3、负责完成领导交办的其他工作。

有意者请将简历发送至13620936223@163.com　 联系人：周小姐 电话：0755-83216939

工作性质：全职

薪资范围：6000~8000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1、中专或高中以上学历，给排水、暖通空调类专业，须持制冷证或电工证;

2、有3年以上暖通中央空调维修工作经验;

3、熟悉中央空调设备工作原理及安全操作;

4、身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责公司承接项目工程维修工作，做到事完反馈及相关记录工作;

2、认真学习专业知识，积累经验，做到出现故障时及时做出正确判断;

3、保管好维修工具和设备，做到工具齐全、账物相符。

4、完成领导交办的其他事情。

有意者请将简历发送至13620936223@163.com　 联系人：周小姐 电话：0755-83216939

工作性质：全职

薪资范围：6000~10000

招聘人数：2人

发布日期：2019-05-01

任职资格：

1.年龄：25-40岁

2.性别：男

3.籍贯：不限

4.学历：大专以上学历，空调、暖通、机电类、采购、供应管理类专业

5.婚姻要求：已婚

6.经验要求：3年以上中央空调现场施工管理工作经验，2年以上同行同岗工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证)。

7.知识要求：具有机电暖通空调知识、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识，具备专业技术职务任职资格

8.其他要求：工作细致、责任心强，有驾驶经验优先。

岗位职责：

1.遵守公司相关规章制度;

2.全面负责工程部管理人员相关管理工作，施工材料的节约，成本的控制工作;

3.根据现场工程情况制定资金计划、材料采购计划、选择适合的供应商(确保项目成本得到最大控制，做到材料准时入场);

4.熟练掌握图纸情况、编制材料、人员、工具等施工计划，并合理实施(确保项目成本得到最大控制);

5.施工前做好技术、质量、安全等交底工作，并落实设备、材料、工具进场工作(根据项目情况及时完成进场前准备工作);

6.负责施工完成剩余材料、设备工具退场/垃圾清理;

7.负责施工中和甲方、监理、装修方、物业等做好沟通配合工作

8.审核项目工程款、施工工人工资款项并提交付款申报。

9.组织及参加公司内部与外部培训工作，储备并发展外包队伍施工人员。

10.配合其他部门完成对接工作。

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